GESTIÓN FISCAL. INTRODUCCIÓN

• Empresas
• Trabajadores ocupados (modalidad bonificada)
• Desempleados (modalidad privada)

Nuestra metodología online está pensada para que los alumnos adquieran un nivel de conocimiento adecuado a su ocupación profesional. Ofrecemos un nivel alto de interactividad, siguiendo un plan de trabajo totalmente individualizado, con un seguimiento y evaluación, acceso a contenidos 24 horas y ejercicios que facilitan y amenizan el aprendizaje. 

Una vez matriculado, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus Virtual del curso para que, desde ese momento, pueda acceder cuando quiera (24 horas al día) en función de su disponibilidad horaria, y desde cualquier PC. Solo necesita conexión a Internet.

Además, el ritmo y el itinerario didáctico del curso están diseñados para ser conciliados con responsabilidades personales y laborales de los estudiantes.

LAS OBLIGACIONES MERCANTILES.

- Obligaciones que establece el Código de Comercio.

    • La contabilidad.

- Libros oficiales obligatorios (Libro Diario, Libro de Inventario, Libro de Balances) y complementarios.

    • Libro Diario y libro Mayor.

    • Libro de Inventarios y de Cuentas Anuales.

    • Balance de situación.

    • La cuenta de pérdidas y ganancias.

    • La memoria.

    • El estado de cambios de patrimonio neto.

    • El estado de flujo de efectivo.

    • Caso práctico: Libro Diario y Libro Mayor.

LAS OBLIGACIONES LABORALES.

- Libro de visitas de inspección.

 - Calendario laboral.

- Retención del IRPF del personal.

- Relaciones con la Seguridad Social (cotizaciones, notificaciones).

    • Régimen general.

    • Régimenes especiales.

    • Inscripción de las empresas en la Seguridad Social.

    • Afiliación. Altas, Bajas y variación de datos.

    • Obligaciones de cotizar en la Seguridad Social.

    • Periodo de formalización, liquidación y pago.

    • Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.

- Inscripción de contratos en el INEM.

    • Los derechos y obligaciones del trabajador y empresario.

    • Infracciones.

    • Sanciones.

- Gestión de bajas por accidente o por enfermedad.

 - Pago de salarios, liquidación, finiquito y certificado de empresa, certificado de ingresos.

    • Pago del salario: tiempo, lugar y forma.

    • Suspensión contractual.

    • Excedencias.

    • Extinción del contrato.

    • El despido.

    • El finiquito.

LAS OBLIGACIONES FISCALES.

 - Tipos de impuestos.

    • El sistema fiscal español.

    • Personas físicas y personas juridicas.

 - El impuesto de Actividades Económicas (I.A.E).

 - El impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A).

    • Naturaleza del impuesto.

    • Liquidación: IVA repercutido e IVA soportado. Plazos: modelos documentales.

    • Regímenes especiales.

• Régimenes del comercio minorista: Recargo de equivalencia y determinación proporcional de la base imponible.

- El impuesto de Sociedades.

    • Componentes de la renta.

    • Determinación de la renta: ingresos computables, gastos deducibles, tipo impositivo.

    • Sujetos pasivos y exenciones.

    • Ingresos computables. Gastos deducibles. Tipo impositivo.

- El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F).

    • Componentes de la renta.

    • Rendimientos de actividades empresariales y profesionales: forma de determinar rendimientos.

    • Calendario: Pagos fraccionados.

    • Modelos documentales.

    • Caso práctico: Empresa Aldana S.A y empresa JRC S.A.

PREPARACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN PARA LA LIQUIDACIÓN DE IMPUESTOS.

- Liquidación del impuesto. Deducciones.

    • Período de liquidación. Pagos a cuentas.

    • Modelos documentales.

    • Caso práctico: IVA aplicable.

    • Caso práctico: Taller de reparación de artículos eléctricos.  

Sin requisitos de acceso para la modalidad privada.

Para la modalidad bonificada, alta en el RGSS (Régimen General de la Seguridad Social) y cotizar para la Formación Profesional para el Empleo.

• Fácil de utilizar: no se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar el curso. Nuestra plataforma online orienta paso a paso en todo el proceso de formación.
• Tutor personal: se pueden resolver las dudas en directo en horario de tutorías o consultar con un tutor personal a través de e-mail.
• Vídeos y herramientas multimedia: Foros, chats, casos prácticos y múltiples vídeos que harán que tu aprendizaje sea mucho más ameno.
• Disponible las 24 horas: se puede acceder al curso en cualquier momento del día.
• Contenido descargable: el contenido del curso y todo el material complementario está disponible para su descarga.
• Soporte técnico: un equipo de soporte informático estará disponible para cualquier incidencia.
• Tutorías telefónicas: el tutor estará disponible telefónicamente. Desde cualquier dispositivo: sin desplazamientos. Con las claves de acceso se puede acceder al curso desde cualquier dispositivo.