La garantía “COMPROMISO FEMXA: RIESGO CERO” consiste en asegurar que los cursos de Formación Programada o Bonificada que las empresas realicen con nosotros serán bonificables. En el caso de que finalmente se reduzca parcial o totalmente la cuantía bonificable, por alguna causa debida a Grupo Femxa, devolvemos el importe de la bonificación que no haya podido ser aplicada.
Nuestro objetivo es garantizar la calidad de nuestros servicios, y proporcionar a las empresas la confianza y tranquilidad necesarias para utilizar su crédito disponible para Formación Programada sin correr ningún riesgo.
Nuestra metodología online está pensada para que los alumnos adquieran un
nivel de conocimiento adecuado a su ocupación profesional. Ofrecemos un nivel
alto de interactividad, siguiendo un plan de trabajo totalmente
individualizado, con un seguimiento y evaluación, acceso a contenidos 24 horas
y ejercicios que facilitan y amenizan el aprendizaje.
Una vez matriculado, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus
Virtual del curso para que, desde ese momento, pueda acceder cuando quiera (24
horas al día) en función de su disponibilidad horaria, y desde cualquier PC.
Solo necesita conexión a Internet.
Además, el ritmo y el itinerario didáctico del curso están diseñados para
ser conciliados con responsabilidades personales y laborales de los
estudiantes.
PROACTIVIDAD COMERCIAL
1.1. La importancia de ser
proactivo
1.2. El esfuerzo continuado
1.3. La orientación al cliente
1.4. La imagen que
transmitimos al cliente
1.5. Planificación y
optimización de recursos
1.6. Reglas para ser
Proactivos
LA ATENCIÓN Y GESTIÓN
TELEFÓNICA DE CLIENTES
2.1. La Orientación al Cliente
2.2. Proceso de asesoramiento
comercial a clientes
2.3. Atención de las
necesidades del cliente
2.4. Incrementar el valor de
los clientes actuales
2.5. Elementos que interviene
en la comunicación
2.6. La expresión verbal
2.7. El lenguaje positivo y
negativo
2.8. La entonación
2.9. La articulación
2.10. La escucha activa
2.11. Descubrir necesidades
2.12. Llamadas de petición de
información
2.13. Tratamiento de
reclamaciones.
LA ENTREVISTA COMERCIAL
3.1. Preparación de la Entrevista Comercial
3.2. La entrevista comercial y
la Comunicación
3.3. Estructura de la
Comunicación
3.4. La Comunicación No Verbal
3.5. La mirada, los gestos y
posturas, la voz
3.6. La Comunicación Verbal
3.7. El saludo y la
presentación
3.8. La detección de
necesidades
3.9. Las preguntas
3.10. La escucha activa y la
empatía
3.11. La capacidad de
sintonizar emocionalmente con la otra persona
3.12. Las habilidades
comerciales como Emisores y como Receptores de la comunicación
3.13. Defectos y barreras para
una buena Comunicación
CONVERTIR OPORTUNIDADES EN
NECESIDADES
4.1. El proceso comercial y la
detección de oportunidades
4.2. Proceso de asesoramiento
comercial a clientes
4.3. Atención de las
necesidades del cliente
4.4. Incrementar el valor de
los clientes actuales
4.5. La venta cruzada
4.6. Beneficios de la venta
cruzada
4.7. Cómo enfocar la venta
cruzada
4.8. Generación de confianza
ARGUMENTACIÓN COMERCIAL
5.1. Las características del
producto o servicio
5.2. Las ventajas comerciales
del producto o servicio
5.3. Los beneficios del
producto o servicio
5.4. Secuencia de la
Argumentación Comercial: Apertura
5.5. Secuencia de la
Argumentación Comercial: Desarrollo
5.6. Secuencia de la
Argumentación Comercial: Demostración
5.7. Secuencia de la
Argumentación Comercial: Presentación de Beneficios
5.8. La argumentación: esquema
a seguir
5.9. Algunas recomendaciones
prácticas para la Argumentación Comercial
TRATAMIENTO DE OBJECIONES
6.1. Tratamiento de objeciones
6.2. Qué debemos hacer cuando
el cliente dice nos plantea una objeción
6.3. Tipos de Objeciones y
formas de afrontarlas
6.4. Técnicas para rebatir
objeciones
6.5. Reglas de oro en el
tratamiento de objeciones
EL CIERRE DE VENTAS
7.1. Actividad
7.2. El cierre de la venta
7.3. Fases en el proceso de
cierre de la venta
7.4. Las señales de compra
7.5. Algunos tipos de señales
de interés
7.6. Requisitos para el cierre
de venta
7.7. Técnicas de cierre
FIDELIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE
CLIENTES
8.1. Concepto de fidelización
de clientes
8.2. Gestión de clientes
8.3. Vinculación de clientes
8.4. Ventajas de la
fidelización
8.5. Factores de fidelización
ATENCIÓN EFICAZ AL CLIENTE
9.1. La orientación al cliente
9.2. La comunicación con el
cliente
9.3. Escuchar al cliente
9.4. La importancia de la
imagen
9.5. Evitar una imagen
negativa
9.6. La expresión verbal
9.7. La calidad de la voz
9.8. Comunicación no verbal
9.9. La oficina o
establecimiento, y el puesto de trabajo 9.10. Cómo tratar a nuestros clientes
según su actitud
9.11. El cliente que asiente o
permanece en silencio
9.12. El cliente impulsivo y
el cliente indeciso
9.13. El cliente que se da
importancia y lo sabe todo
9.14. El cliente riguroso y
minucioso
9.15. El cliente rudo y
polémico
9.16. El cliente hablador
9.17. El cliente desconfiado y escéptico
9.18. Tratamiento de quejas y
reclamaciones
9.19. Recomendaciones finales
LA COMUNICACIÓN Y EL LENGUAJE
NO VERBAL PARA EL ÉXITO DE LA VENTA
10.1. El proceso de la venta y
la comunicación.
10.2. Estructura de la comunicación
10.3. Preparación de la venta
10.4. La venta
10.5. La comunicación no
verbal
10.6. La mirada
10.7. Los gestos y posturas
10.8. La voz
10.9. Comunicación verbal: la
primera impresión
10.10. Recomendaciones para la
presentación
10.11. La detección de necesidades
10.12. Las preguntas
10.13. La escucha activa
10.14. Actividad “La Escucha
Activa”
10.15. La empatía
10.16. Sintonía emocional
10.17. Habilidades como
emisores
10.18. Habilidades como
receptores
10.19. Barreras en la
comunicación
TÉCNICAS EFICACES PARA EL
CIERRE DE VENTAS
11.1. El cierre de venta
11.2. Fases en el proceso de
cierre de la venta
11.3. Señales de compra
11.4. Algunos tipos de señales
de interés
11.5. Requisitos para el
cierre de venta
11.6. Técnicas de cierre (I)
11.7. Recordemos que…
11.8. Después del cierre
11.9. Actividad
11.10. El Cierre Venta
11.11. Seguimiento de la venta
Sin
requisitos de acceso para la modalidad privada.
Para la modalidad bonificada, alta en el RGSS (Régimen General de
la Seguridad Social) y cotizar para la Formación Profesional para el Empleo.